區塊勢 2026 年 7 月 / 內部討論
CAPITAL STRUCTURE / UNIFIED NAMING A–F

六個方案,一套編號

整併兩份比較文件、重新統一命名為 A–F。六案共用同一骨架:股價全程 NT$10、pre-money 2,000 萬、兩輪制、終局三方各 1/3(投後 6,000 萬、累計投資 4,000 萬)。分歧只有一個:第一輪走多深。

INTERNAL ONLY・本頁編號取代先前兩份文件的 A/B/C,舊編號作廢
NAMING

A–F 定義與舊編號對照

新編號Seed 各投Seed 後創辦人A 輪各再投條款規格舊編號出處
A500 萬66.7%1,500 萬第二輪=24 個月同價認購權・含 ESOP 試算比較頁一之 B
B500 萬66.7%1,500 萬第二輪性質留白・ESOP 未納入比較頁二之 A「驗證優先」
C667 萬60.0%1,333 萬持股比乾淨(60/20/20)・股數有小數比較頁二之 B「平衡合作」
D750 萬57.1%1,250 萬金額與股數乾淨(整數股)・持股比不整比較頁一之 C
E1,000 萬50.0%1,000 萬附僵局配套(股東協議+員工池延後)比較頁一之 A
F1,000 萬50.0%1,000 萬原始版・僅標註風險,無配套比較頁二之 C「Bill 兩輪原案」
STEP 1 / COARSE

粗略比較:三個組別

依第一輪深度自然分組。橫條為 Seed 完成後的股權結構(米色=創辦人、藍=聯合報系、綠=台灣大)。

淺水組 AB

首選組
Seed 後投後 3,000 萬
66.7%
16.7
16.7
第一輪進帳1,000 萬
撥 10% 員工池後創辦人56.7%・仍過半
控制權狀態安全

唯一不需額外防護就成立的組。押注最小、與「對方價值尚未驗證」的前提最一致;存在感由同價認購權補足。

中間組 CD

備位讓步
C・Seed 後投後 3,333 萬
60%
20
20
D・Seed 後投後 3,500 萬
57.1%
21.4
21.4
第一輪進帳1,333~1,500 萬
撥 10% 員工池後創辦人50.0%(C)/47.1%(D)
控制權狀態邊際

兩邊都顧:投資人起步有感、創辦人保有實質過半。若淺水組在 UDN 端推不動,這是讓步的落點。

深水組 EF

需配套
Seed 後投後 4,000 萬
50%
25
25
第一輪進帳2,000 萬
撥 10% 員工池後創辦人40.0%・低於投資人合計
控制權狀態僵局(50/50)

現金與存在感最大,但普通決議任一方都推不動——「50% 不等於安全控制」是兩份獨立分析的共同結論。

STEP 2 / PAIRWISE

組內兩兩比較

A vs B
數字:完全相同(各 500 萬、66.7/16.7/16.7)。
分歧:B 把「第二輪是權利還是義務」留白;A 明定為 24 個月同價認購權、期滿失效,並附 ESOP 試算。
關鍵:同價保障正是 Luke 的核心訴求——留白等於沒回答整案最重要的一題,之後必然重開戰場。
WINNERA 勝(明顯)
C vs D
C 強項:60/20/20 一眼就懂,溝通成本最低;員工池後恰為 50.0%。
C 弱點:以現有 200 萬股計算會出現小數股(3,333,333.33 股),金額 667 萬畸零。
D 強項:全程整數(350 萬股、750/1,250 萬),法律文件最乾淨;員工池後 47.1% 仍為最大單一股東。
WINNERD 小勝(執行乾淨是真實成本,數字拗口只是簡報成本)
E vs F
數字:完全相同(各 1,000 萬、50/25/25)。
分歧:F 只標註「風險高/僵局」;E 把風險做成配套——股東協議明文綁定經營決策權、員工池延後至 A 輪後撥。
關鍵:沒有配套的 50/50 就是裸奔;F 不應被任何人選擇。
WINNERE 勝(但仍是深水組內的相對安全而已)
STEP 3 / RANKING

總排序

1ST・首選
A
紅線安全+規格完整
2ND・讓步位
D
執行最乾淨的折衷
3RD・讓步位
C
溝通最好講的折衷
4TH・條件式
E
僅在配套齊全時考慮
5TH・作廢
B
A 的未完成版
6TH・作廢
F
E 的裸奔版
⚠ 不論最後選哪一案,簽約前必補五件事

一、員工池的時機與來源(建議 A 輪後再撥);二、第二輪的性質(建議:投資人 24 個月同價認購權);三、治理(董事席次、關鍵事項同意權、CEO 權限);四、兩家的資源承諾寫成可驗收條款(通路、預算、客戶引薦);五、《區塊勢》品牌與 IP 的存續與歸屬。本頁為決策比較工具,非正式投資條件書;最終股數與章程請由會計師與律師核對。